Comment influencer les gens en découvrant les gens ont besoin

29.09.2011

Vous ne serez jamais d'être en mesure de contrôler les gens, mais vous serez capable de laisser les gens se contrôler de façon que vous puissiez bénéficier. Si vous dites aux gens ce qu'ils doivent faire, ils peuvent ne pas vous écouter et probablement vous ne supportez pas.

Vous devez amener les gens à faire ce qu'ils veulent faire, alors vous influencer leur contrôle sur eux-mêmes.

Il ya deux façons d'amener les gens à faire ce que vous voulez. La modification du comportement première, vous permet de changer les comportements indésirables d'une personne utilisant le renforcement positif.

La deuxième méthode est la modification d'influencer la réalité, et nous allons nous concentrer la plupart de notre attention sur ce point. Cette technique d'influence est réussi en raison de la manière dont vos demandes sont présentées.

Le secret pour obtenir ce que vous voulez est la façon dont vous allez l'obtenir.

Savoir ce que les gens ont besoin

Il ya trois objectifs principaux de personnes cherchent inconsciemment. Ils sont:

1. Récompenses symboliques 2. Gains matériels 3. Sécurité

Récompenses symboliques

Nous avons tous le besoin de récompenses symboliques, telles que la reconnaissance et la louange. Tout le monde veut se sentir important et spécial. L'acte de louange et de reconnaissance un autre est une forte motivation. Toujours récompenser les bonnes actions avec l'éloge, et donner positif, critiques constructives pour les mauvaises actions. Si vous êtes patient, dans le temps, vous verrez les résultats de vos compliments.

Récompenses matérielles

Récompenses matérielles signifient beaucoup pour les gens, qu'ils en soient conscients ou non.

Dans toute société capitaliste, le statut d'une personne est jugé par ses gains matériels. Par conséquent, puisque l'argent produit un gain matériel, c'est une forte motivation, et sa présence peut avoir une forte influence sur les autres.

Sécurité

Chacun a besoin de sécurité et de stabilité. La sécurité est atteint lorsque les gens sentent qu'ils appartiennent et sont nécessaires par d'autres. Les gens veulent de la sécurité dans leur emploi, leurs amis, famille, etc. Il ya plusieurs façons d'augmenter les sentiments des autres de la sécurité:

a) Soit les gens savent ce que vous avez à offrir et ce que vous attendez d'eux en retour.

Dites-leur pourquoi la relation que vous entretenez avec eux est la manière dont elle est.
b) Faire les gens sentent qu'ils sont nécessaires et font partie de la relation avec vous. Voir un besoin de leur présence.
c) aux autres ce que leurs efforts font et comment ils vous affectent. Faites-leur sentir important et spécial pour vous. Montrez-leur que leurs efforts sont appréciés.

d) Assurez-vous que les parties dans la relation sont compatibles
Insistez sur le confort

Assurez-vous que les gens sont à l'aise dans leurs relations avec vous. Si elles ne sont pas, de découvrir pourquoi et faire quelque chose.

Ce concept va vous aider à réussir

A votre succès

Matéo

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