Lorsqu'une poignée de main n'est pas suffisant : pourquoi vous avez besoin d'un accord de partenariat

 

 

Résumé : Si vous voulez éviter l'incertitude et à l'application automatique des lois inadaptées, un accord de partenariat est un investissement sage...

Mots clés : Accord de partenariat, conseils juridiques

Corps de l'article : Si vous mettez en place dans l'entreprise avec un ou plusieurs autres personnes, mais ne souhaitez pas mettre en place une société anonyme, un accord de partenariat sera réputé pour exister en droit sans la nécessité d'un contrat formel.

Cependant, alors qu'un accord de partenariat écrit n'est pas nécessaire de former un partenariat, si vous souhaitez éviter l'incertitude et à l'application automatique des lois potentiellement inadaptées, une entente formelle est un investissement sage.

Que se passe-t-il si nous ne signons un accord de partenariat ?
En l'absence d'un accord écrit, il appliquera les dispositions du Partner de 1890. Essentiellement, ces État que tous les partenaires sont égaux et la part de bénéfices, pertes, coûts de démarrage et de fonctionnement ainsi que la charge de travail également. Tandis que les dispositions visent à fournir un cadre équitable pour l'exécution de votre entreprise, en réalité, il y a des conséquences importantes.

Par exemple ;
-tous les partenaires auront le droit de partager les bénéfices également indépendamment de combien capital, les efforts ou les compétences qu'ils apportent à l'entreprise
-un partenaire peut mettre le partenariat fin juste en donnant un avis à tous les autres partenaires et le partenariat va se dissoudre automatiquement en cas de décès d'un partenaire
-tous les partenaires seront conjointement et solidairement responsables pour les dettes encourues par l'entreprise. Cela signifie que si un des partenaires prend un engagement et ne livre pas sur elle, vous serez également responsables pour remédier à la situation.

Et si une dette ne peut être payée, alors le créancier peut poursuivre chacun de vous individuellement, ce qui signifie que l'un d'entre vous peut-être être contraint en position de payer la dette entière par vous-même
-doit un partenaire obtenir des difficultés financières alors son ou ses créanciers peuvent prendre des biens de la société pour les régler
-tous les partenaires sont considérés comme « agents » de l'entreprise et peuvent agir au nom des autres partenaires. Cela signifie un individu peut conclure des arrangements contractuels et financiers qui ne sont pas bons pour les affaires, mais ce seront contraignantes
-tous les partenaires ont leur mot à dire égalité dans l'entreprise, ce qui signifie qu'il peut prendre le temps de prendre des décisions. Différends non réglés peuvent entraîner la rupture vers le bas de l'entreprise.
Quels avantages offre un accord de partenariat ?
Un accord de partenariat fournira une structure écrite pour votre entreprise en définissant clairement les responsabilités de chaque partenaire, , profits/responsabilité, partage, des règles relatives à l'entreprise entrée et de sortie, et aussi les termes sur les différends sont réglés et le partenariat peut être résilié.

Soigneusement élaboré, il permettra d'avoir une vision commune de l'entreprise avec des objectifs mutuellement convenus. Critique, il contribuera à éviter les conflits et malentendus coûteuses.
Pour couvrir votre accord de partenariat dans des domaines clés sont les suivants :
un) participations, tenant compte de toute caisse, les actifs, les prêts ou les investissements réalisés par les partenaires
salaires b} et la rémunération : comment seront les bénéfices ou pertes attribuées ?
c} comment sera géré le partenariat
d) les responsabilités spécifiques de chaque partenaire au sein de l'entreprise, et quel est le niveau de performance est attendu d'eux
e) la question de savoir si les partenaires devraient faire un engagement à temps plein dans l'entreprise, ou sont autorisés à la participation à d'autres activités de l'entreprise
f) ce processus doit être suivi si un partenaire souhaite quitter la société de personnes ou un nouveau partenaire est admis
g) si les partenaires ne seront autorisés à vendre leurs participations dans les entreprises de l'extérieur et, le cas échéant, quelle sera leur part être évaluée
h) sur quels motifs un partenaire peut être expulsé de la société (p. ex., inconduite, l'inexécution des obligations)
Comment puis-je mettre un accord de partenariat en place ?
Bien qu'il existe de nombreux sites internet offrant des accords de partenariat pro forma apparemment bon marché, cela peut être une fausse économie pour plusieurs raisons :

1) il existe trois différents types de partenariat : partenariats généraux, les sociétés à responsabilité limitée et commandite – vous avez besoin de vous assurer que vous configurez le véhicule approprié à vos besoins ;
2) non deux partenariats seront aussi bien en termes d'exigences spécifiques ;
3. vous êtes peu probable de parvenir à des consensus amiables sur un accord sans passer par un conseiller de tiers impartial ;
4) sans recourir à un avocat, vous ne pouvez pas être sûr que l'accord est conforme aux lois de la société.
Une meilleure façon d'économiser de l'argent est de faire une préparation avant de donner votre secret : obtenir avec vos partenaires et de dresser une liste des dispositions que vous souhaitez inclure dans votre contrat de partenariat.

Votre avocat aura alors un bon point de départ qui permet de clarifier vos besoins et à rédiger un accord convenable. Cependant, un avocat ne peut représenter les intérêts de tous les partenaires, chaque partenaire devra donner leur propre avocat pour examiner le document final en leur nom.